輔導會設立「員工關懷中心」
提供員工個人或團體進行心理健康諮商、協談及轉介輔導等服務
（本報訊）輔導會會本部「員工關懷中心」日前於榮光大樓十五樓設置完成，負責受理會本部及會屬機構職員工以個人或多人（團體）申請方式，進行心理健康諮商、協談及轉介輔導等服務工作。
輔導會表示，鑒於會屬機構遍佈各地區，為使申請協談同仁免於長途奔波，特與「財團法人張老師基金會」簽約，視申請個案需求，得於會本部（大台北地區）或就近之「張老師」分事務所，指定具有心理師或社工師執照、並有接案時數一千五百小時以上及專業訓練時數一千小時以上之諮商老師提供協談服務。
「員工關懷中心」服務事項包括：工作職場、家庭生活、心理健康、自我探索及生涯規劃等問題。不論個人或團體面臨困擾，尋求突破障礙等，均應填妥協談預約申請表（可至本會全球資訊網人事服務網頁，檔案下載區下載運用），以專線（02-27571726）傳送該中心；以關懷專線電話（02-27571655）申請者（該中心指定專人接線，下班時間請於答錄機留下聯繫電話），俟補送預約申請表後，再行安排協談時間。輔導會指出，對任一申請個案之身分、尋求協談性質與內容及檔案資料，「員工關懷中心」工作人員及受理諮商協談之張老師，皆切實遵守諮商專業守則，嚴予保密。(點閱次數：935)